Aumentos na função pública 2026: o que muda no teu salário?

Se és funcionário público ou estás a pensar concorrer a um concurso público, este tema interessa-te. Os aumentos na função pública 2026 já foram aprovados e trazem mudanças reais no teu rendimento mensal, incluindo salário base e atualizações na Tabela Remuneratória Única (TRU).

Mas afinal, quanto vais ganhar a mais? Quando é que o aumento cai na conta? E qual é o impacto real no teu orçamento? Explicamos-te tudo neste artigo.

O que são os aumentos na função pública em 2026?

Os aumentos na função pública 2026 resultam da atualização anual das remunerações da Administração Pública, aprovada pelo Governo no final de 2025 e publicada no Decreto-Lei n.º 29-A/2026, de 30 de janeiro. É neste decreto que fica definida a atualização das remunerações base, revisão da Tabela Remuneratória Única (TRU), o novo valor do subsídio de refeição e a produção de efeitos e pagamento de retroativos

O objetivo? Compensar a inflação, valorizar carreiras e manter o poder de compra dos trabalhadores do Estado. A inflação nos últimos anos afetou fortemente o poder de compra. Energia, telecomunicações, crédito habitação, tudo ficou mais caro.

O que é a Tabela Remuneratória Única (TRU)?

A Tabela Remuneratória Única é o instrumento que estabelece os níveis e valores base de remuneração dos trabalhadores da Administração Pública em Portugal.

Em vez de cada carreira ter uma tabela salarial totalmente diferente, existe uma estrutura comum com:

• Posições remuneratórias;

• Níveis remuneratórios;

• Valores base correspondentes.

Esta tabela serve como referência para a maioria dos trabalhadores com contrato de trabalho em funções públicas.

Como funciona na prática? Imagina que entras para a função pública como técnico superior. Essa carreira tem:

• Uma posição remuneratória inicial

• Um nível remuneratório associado

• Um valor base mensal correspondente

Esse valor é o teu salário base bruto. Depois, com o tempo e avaliação de desempenho, podes progredir para a posição seguinte, subir de nível remuneratório e aumentar o teu vencimento base. Tudo de acordo com regras próprias de progressão.

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Quanto sobem os salários na função pública em 2026?

Vamos ao que realmente importa: números. Em 2026, os trabalhadores da Administração Pública têm um aumento mínimo garantido anual. Segundo os dados divulgados a base remuneratória da Administração Pública (BRAP), ou seja, o valor de referência mínimo da função pública, foi fixada em 934,99 euros para 2026.

Isto significa que todos os trabalhadores com remunerações ligadas à TRU passam a ter esta base como referência inicial ou, noutros casos, como ponto de comparação.

A atualização dos valores da TRU para 2026 decorre de dois mecanismos:

• Posições remuneratórias do nível 6 ao 38 — cada nível é atualizado com um acréscimo fixo de 56,58 euros. Isto se, por exemplo, ocupares uma posição remuneratória que estava em 927 euros em 2025, passa a estar em cerca de 983,00 euros em 2026 (927 + 56,58 = 983,58 euros).

• Posições remuneratórias acima do nível 38 — estas são atualizadas em 2,15%, ou seja, um aumento percentual consoante o valor de cada nível.

Para trabalhadores cujas remunerações não se identificam diretamente com um nível da TRU, o decreto-lei define regras específicas:

• Quem recebe um salário até 2.631,62 euros tem a remuneração base atualizada em 56,58 euros.

• Quem ganha 2.631,63 euros ou mais tem o salário atualizado em 2,15%, ou seja, conforme o valor inicial.

Isto garante que a maioria dos funcionários públicos (cuja remuneração base está abaixo deste patamar) recebe um aumento nominal fixo de 56,58 euros, enquanto quem aufere rendimentos mais elevados tem uma atualização proporcional.O valor exato depende da tua carreira, posição remuneratória e regime contratual.

Quando são pagos os aumentos?

Boa notícia: não tens de esperar muito.

Os aumentos produzem efeitos a 1 de janeiro de 2026, são pagos no processamento salarial de fevereiro e incluem retroativos relativos a janeiro

Ou seja, em fevereiro recebes já o novo salário e o acerto do mês anterior.

Como podes aproveitar melhor este aumento?

Aqui entra a parte prática. Ganhar mais só faz diferença se souberes gerir melhor esse dinheiro.

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